В этой статье речь пойдет о формах столов для переговоров, а также какую роль выполняют столы при проведении переговоров.

Всегда перед выбором формы стола для переговоров необходимо учесть психологическую сторону вопроса. К примеру, если в офисе расположен Т-образный стол для переговоров, и во главе этого стола размещается место для руководителя, то в таком случае гости и посетители будут чувствовать доминирование хозяина офиса над собой, и чем больше габариты такого Т-образного стола, тем больше будет проявляться это доминирование над гостями.

В такой ситуации, когда в переговорной, отсутствуют другие столы, руководитель для проведения разговора на равных, должен будет сесть напротив гостя, или по диагонали по отношению к гостю для проведения неформального разговора.

В случае, когда в кабинете есть место для того, чтобы разместить отдельный стол для переговоров, то лучше не пренебрегать этим и поставить такой стол.

Столы выполненные в форме квадрата производят атмосферу соревновательности, не вызывает к доверия между участниками переговоров. Поэтому за квадратными столами следует проводить недолгие деловые беседы. В случае квадратных столов люди, что сидят справа от вас будут больше расположены к вам, чем сидящие слева от вас, а люди сидящие напротив вас скорее всего займут оппозиционную сторону.

Круглый переговорный стол, подразумевающий неформальные переговоры, дает возможность обсуждать и беседовать на равных, участники переговоров за таким столом могут более свободно обмениваться мнения.

Эффективные переговоры проводят, когда в кабинете расположен стол Flash, который сразу подчеркивает амбициозного и продвинутого руководителя, предпочитающего новые тенденции и креативные решения.

Также неформальные переговоры проводят за журнальными столиками. Особенно неформальный характер встречи придадут предложения гостю чая или кофе с о стороны руководителя офиса. Такая дружеская беседа подразумевает, что вопросы, которые связаны с бизнесом, будут рассматриваться лишь в общем виде.