Статьи: Строительство и ремонт Всё для дома Инструменты и оборудование

Правильная оценка потенциала персонала – важный шаг на пути к успеху компании


Правильная оценка потенциала персонала Определение творческого или интеллектуального потенциала сотрудника является довольно непростой задачей. Это объясняется тем фактором, что далеко не всегда принятому сотруднику предлагается привычный для него круг деятельности, в котором он достаточно хорошо разбирается и способен проявить все свои профессиональные качества, воспользоваться приобретенным опытом, навыками и знаниями.

Поэтому задачу по оценке потенциала персонала необходимо решать для того чтобы всегда иметь квалифицированный резерв для новых проектов. Однозначно дать оценку о потенциале того или иного сотрудника только проанализировав результаты его работы практически невозможно, ведь в таком случае фиксируется лишь сегодняшнее состояния сотрудника.

Более продуктивной оценкой личных и деловых качеств сотрудника будет та, что проводится в динамике за сравнительно большой временной промежуток времени. Специалисты, которые занимаются изучением работы персонала в центре оценки персонала, считают, что наиболее важны способности сотрудника по улучшению качества и результатов своего труда, нежели определенный уровень квалификации, который имеется у работника на данный момент.

Однако, даже изучение оценки качеств и способностей сотрудников, не позволяет выявить их потенциалы, поскольку выполняемая в период оценки сотрудника деятельность может отличаться от той, которой ему предстоит заниматься в будущем.

Получается, что при других условиях сотрудник может проявлять такие качества, которые не проявлялись в момент оценки, например предприимчивость, новаторство. В результате сотрудник, который плохо проявил себя в предыдущем виде деятельности, может хорошо проявить себя на другой работе, и наоборот.

Таким образом, для более лучшего определения качеств и потенциала сотрудников, необходимо применять ротацию нового персонала по разным подразделениям компании, где они в полной мере смогут показать все свои способности.


1671 просмотр
Поделиться в социальных сетях
Подписаться на группу ВКонтакте



Комментарии к статье Правильная оценка потенциала персонала – важный шаг на пути к успеху компании