В области безопасности рабочих мест власти придумали новый способ как стимулировать работодателей к созданию безопасных рабочих мест. Как известно, штрафы в нашей стране не очень стимулируют, в Правительстве решили применить финансовое стимулирование.

Таким образом, в конце лета 2013 года в Правительство РФ был внесен новый законопроект специальной оценке условий труда от Министерства труда Российской Федерации.

Согласно новому законопроекту обязательная аттестация рабочих мест будет заменена. Вместо неё будет внедрена специальная оценка условий труда рабочих, результаты которой призваны повлиять на издержки предприятий.

Если сейчас пенсионные отчисления для профессий, чьи условия признаны "вредными", составляют 2-4 процента от фонда оплаты труда, то по новым правилам эти отчисления будут составлять 0-11 процентов. Напрямую пенсионные отчисления будут зависеть от вредных факторов присутствующих на определенном рабочем месте. В случае нахождения рабочего места в списке "вредных" профессий, будет проверяться существуют ли реальные вредные факторы труда, если таковых нет - работодатель не будет платить взносы. Таким образом уменьшив опасные факторы и снизив вредные условия труда работодатель уменьшает свои расходы в будущем.

Согласно результатам специальной оценки условий труда будет решаться в каком случае работники будут получать повышенную заработную плату за вредные условия, наличие дополнительного оплачиваемого отпуска и сокращенных рабочих дней.

Помимо этого рабочие, чей труд не является вредным, не будут получать льготную пенсию.

Если законопроект будет одобрен Правительством РФ, то принятые Государственной думой правила начнут действовать уже со следующего года.